谁能做的更好

       谁能做的更好?这对于一个设计公司来讲,是一个非常负杂的问题,很多时候我们拼创意,拼表现。设计公司和设计公司之间,设计师和设计师之间,你只有经常把这个问题摆出来,才能激发更多更好的解决方案和可能性。这就是创意精英每天要面对的问题。到底什么是创意精英呢?

       所谓的创意精英,不仅拥有过硬的的专业知识,懂得如何使用专业工具,还须具备充足的实践经验,他们可以是医生、设计师、科学家、电影制作者、工程师、厨师等。不管是谁,都应该把专注力放在做事上,而不是计较是谁做了这件事。如果有人能把这件事做的更好,你应该感谢他。

       1.创意精英有分析头脑,他们对数据运用自如,可以利用数据做出决策,同时也懂得数据的误导性,因此不会沉迷其中。数据对于作出判断大有帮助,但绝不会被数据牵着鼻子走。

       2.他们知道专业技术、优质产品与商业成功是环环相扣的。他们的撒手锏源自创新,但也离不开实干的积累。他们总是在提问,绝不满足于守常不变。

       3.他们不会坐等别人为他们指出方向,对于有悖于他们自己信念的指示,他们会选择充耳不闻。他们对于专业细节掌握精确、如数家珍。

       4.创意精英善于沟通,他们风趣幽默,无论面对的是一个人还是一群人,他们都气场十足,魅力四射。学习知识,只有融会贯通后自己面对听众讲出来,才算真正学到手。

       5.所有的创意精英都必须具备商业头脑、专业知识、创造力以及实践经验。只要是那些有抱负、并乐于、也有能力利用科技去挑战更多可能的人,都是创意精英。

       6.乐于挑战现状、敢于从不同的角度切入问题,他们才有如此大的影响力。出于同样的原因,创意精英也是一个及其难以管理的群体,无论你付出多少努力,都无法指挥这些人的想法。所以我们必须把焦点放在做事上,“谁能做的更好”就是创意精英的核心文化。

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